03年非典考验公司价值观 北大纵横没裁员减薪

2009-04-15 15:22 来源：比特网 作者：唐宏梅 全球的金融危机已经波及实体经济，特别是对中国4200万中小企业来说，面临更加严峻的生存压力。另一方面，国家出台的系列产业振兴政策也为中小企业发展提供了契机。本期比特问道邀请到北大纵横管理咨询有限公司执行董事陈江与网友一起探讨，IT领域的中小企业如何抓住机遇，逆势而为。以下是陈江谈03年非典考验公司的价值观 北大纵横没裁员减薪: 　　全球的金融危机已经波及实体经济，特别是对中国4200万中小企业来说，面临更加严峻的生存压力。另一方面，国家出台的系列产业振兴政策也为中小企业发展提供了契机。本期比特问道邀请到北大纵横管理咨询有限公司执行董事陈江与网友一起探讨，IT领域的中小企业如何抓住机遇，逆势而为。以下是陈江谈03年非典考验公司的价值观 北大纵横没裁员减薪:

　　主持人：当时您也在做市场吗?

　　陈江：当时我主要工作已经转向知识管理了，但也做了大量工作在市场上，同时在内部来说我们要加强练兵，很幸运的是2002年下半年整个咨询市场增长速度很快。所以我们和其他咨询公司相比，我们相当于在农闲时候我们集聚了一批力量，在2002年恰好这次危机，使我们在行业中奠定了领先的位置。

　　同样来说，2003年大家众所周知的原因了，非典也带来同样的问题，很多咨询公司面临这种情况下，实际这是拷问公司价值观的时候，拷问你公司愿景和对目标追求的时候，我们当时也是在考虑非典时候怎么办，有的公司是裁员减薪，我们大家也在考虑会不会裁员减薪，最后大家讨论下来说，不能这么做，这样会失去人心。所以我们当时不但没有裁员减薪，而且当时确定了一个大病医疗基金，拿出一笔钱来，万一谁得了大病的话，我们就用那笔钱提供支持。

　　主持人：很人性化。

　　陈江：应该说这也是考问价值观的时候，考问我们对目标追求的这种决心的时候，这应该说也是我们天道酬勤，好人总有回报。在2003年下半年整个咨询市场又一次被称为报复性反弹，增长速度非常大，我们在2003年增长速度跟2002年相比增长超过50%以上，经过非典之后能有这么大量增长应该很难得。所以再一次确立了我们在行业中领先的位置，不但在销售额上，关键我们留住了一批人，这批人，当时留住的一批人到现在为止我们中心很多内部合伙人都来自于这批人。